昨年7月に晴れて誕生した株式会社metecoの2022卒内定者。
とても元気で明るく、素直に実行してくれる2名の内定者には、この半年という間
本当に様々な行事に参加して頂きました。
今回は、入社まであと数か月となった内定者が今までどんなことをしてくれたか、その道のりについてご紹介いたします。

7月内定者説明会

7月には内定者説明会を開催しました。
改めて自己紹介をしたり、社内研修や今後の日程のスケジュールを確認したり、社内で業務上のやり取りや連絡を行うツール「チャットワーク」のアカウントを開設も行いました。
まだまだ緊張している様子に初々しさを感じたことを覚えています。

リモートで会社説明会も

コロナの感染拡大も気になる中で、社長の西川やスタッフが内定者と共に運営を行い2023卒の学生が参加しやすいようにリモートでの「会社説明会」を行いました。
実際に参加して頂いた学生さんからも「社内の明るい雰囲気を感じることができた！」と実際に会社に足を運んで頂いた方と同じような感想を頂きました。

夏~秋にかけて4回に渡る社内研修

社内研修では、metecoで毎朝行っている「朝礼」と「環境整備」への参加はもちろん、入社後に実務として行う「プレゼン」の練習や業務体験などをインターンシップ生とともに行って頂きました。
インターンシップ生とのグループワークなどでは内定者がリーダーとなり、役割分担を決めたり、質疑応答をしたりなどスタッフと変わらない対応力を発揮してくれました。

9月には環境整備点検同行も

環境整備点検では、月に一度社長とスタッフが拠点を巡り環境整備がしっかりとおこなわれているかを隅々までチェックしています。
スタッフも滅多に同行する機会がない環境整備点検に内定者のうちから同行してもらうことで、metecoの取り組みを直に感じていただきました。

まとめ

今回は7月の内定者誕生から3か月間にわたって、内定者にどのような取り組みを行ってもらったかを改めてご紹介致しました。
こちらのコラムの「採用向け」カテゴリーには各イベントのもっと詳しい情報をご紹介していますので、気になる方はぜひ覗いてみてくださいね。
2月には2023新卒に向けて1dayインターンシップを開催しております。
少しでもmetecoを知りたい！と感じてくれた方はまずはマイナビサイトにてご予約お待ちしております。

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