株式会社metecoでは、毎年経営計画発表会を行っております。
今期でありがたいことに第49期目を迎えました。
本来、ホテルの会場に全スタッフが集め行う発表会ですが、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、昨年に引き続きオンラインライブ配信での開催となりました。
今回はそんな経営計画発表会の内容をご紹介致します。

経営計画発表会とは

metecoでは年1度、経営計画発表会を実施しています。
経営計画発表会を開催する企業様は全国的に見ても多くはありません。
経営計画発表会とは、会社のルールブック「経営計画書」
(経営計画書についてはこちらをご覧ください)
http://meteco.jp/product/%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8/
に記載してある今期の目標や社長の姿勢(スタッフの姿)を日頃お取引のある企業様や融資をしてくださる金融機関の方々に見て頂く貴重な場です。
例年のスケジュールでは、1部が経営計画発表会、2部は懇親会の2部構成で開催しています。
今期も残念ながらオンライン開催でしたので、2部の開催はできませんでした。
来年こそはスタッフ、お客様含めて開催したいです。

経営計画発表会を行う目的

・目標の共有
中小企業で特に多いトップダウン型の企業でありがちな、社長や経営幹部とスタッフとのギャップをこの経営計画発表会で方針共有をすり合わせることができます。
・理解度の向上
敵は時代。お客様やライバルなど客観情勢の変化による情報共有はもちろん、
働き方改革など会社全体のルールを今一度確認がすることができます。
これらの目的、メリットがあることから経営計画発表会は大切な行事です。
経営計画発表会を実施することにより、スタッフのモチベーションが著しく向上することもあります。
スタッフが同じ方向を向いて今期も精進する意思を持つことに繋がっています。

表彰・褒賞

今期の経営計画発表会は株式会社meteco単独でのオンラインライブ配信でしたので、名古屋本社、多治見支店、スタッフ皆さんがライブ配信を視聴しました。
方針の発表だけでなく、社長賞や優秀スタッフ賞の表彰式も行いました。
選ばれた方には「おめでとう」と拍手もあり、とても良い雰囲気でした。

まとめ

今期は、変化はチャンス「見える化の実施」、積極的に「イエス か はい か 喜んで」の素直さを大切に飛躍の1年にします。
来年こそ多くの方をお招きして盛大に経営計画発表会を開催したいです。

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