株式会社metecoでは2022内定者が2名誕生しました。
来年4月の入社に向けて7月より社内研修を実施しています。
今回は第一回社内研修を行いましたので、その様子をご紹介致します。

社内研修の内容と様子

7/30に2022内定者2名を対象に内定者研修を行いました。
これまで紹介してきた「朝礼」と「環境整備」から参加して頂きました。
入社後も同様のスケジュールで仕事をするため、社内の雰囲気やタイムスケジュールなども感じて頂けたのではないでしょうか。
環境整備の時間はスタッフとコミュニケーションを取りながら様々な質問やプライベートなことまでお話してくれましたよ。

その後、「組織について」や「物的環境整備とは」などのお話がスタッフより、午後からは代表の西川が登壇し「強い社会人になるために」をテーマとしてお話を聞いていただきました。
内定者の段階で入社をする企業の組織情報や取り組んでいる事を共有するのはなかなかできることではないと感じています。
また、社会人になるにあたり重要な基礎的なビジネスマナー、挨拶練習を行いました。
座学だけでなく、身体を使うことによって、より理解も深まりました。

内定者2人の声

実際に参加してくれた内定者の2人から感想を頂いたので、ご紹介させてただきます!
◎「次回は現場に入るということで、また新しいことがたくさんあると思うのでメモの取り方を工夫し、疑問に思ったこともその場で考えるのではなく書き留めておくようにしたい。今回より良い挨拶ができるよう、お腹から声を出すことと笑顔を意識していきたい。」
◎「次回は現場での研修ということで、また気を引き締めていろいろなことを吸収したい。
マスクをしていると余計に声が聞こえにくいのもあるので、緊張しているときこそ大きな声を出していきたい。メモの取り方を工夫できるようにしたい。」
2人とも次回の現場研修を楽しみにしてくれているみたいですね!
今回の講義を監督したスタッフは「内定者のお二人も真剣に説明を聞き、メモを取りながら学んでくれましたよ」と嬉しそうに話してくれました。
わたしたちスタッフも日々成長していく2人の姿に感動しています。

まとめ

いかがだったでしょうか。
株式会社metecoでは、社員教育に力を入れ基本の部分から大切にしています。
今後社内研修の様子を更新していくのでぜひご覧ください。

 

 

 

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